尊重人权的基本方针

正如我们的经营理念所述，我们一直在以尊重人性的方式管理我们的业务。 我们将继续通过尊重人性（包括年龄、国籍、种族、性别、残疾、宗教、经验和价值观等无形差异）的规范行为，成为一家受到社会信任和共鸣的公司。

我们理解，《国际人权宪章》、国际劳工组织《关于工作中的基本原则和权利宣言》、《联合国全球契约》和《工商业与人权指导原则》是在人权方面应遵守的最低原则和标准，我们将推动各项举措，确保包括员工在内的所有利益相关者尊重人权。

此外，如果对人权造成了负面影响，或已明确涉及人权，则将努力通过适当程序予以纠正。